Ein strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen: In fünf Schritten von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag in der Brand Gruppe. Hier erfahren Sie bereits vor dem Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen, was Sie als Nächstes erwartet.
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Herzlich Willkommen in unserem Team
Vor Ihrem ersten Arbeitstag bei uns werden wir Sie nochmals kontaktieren, um Ihnen die wichtigsten Informationen für einen gelungenen Start bei uns an die Hand zu geben.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Einreichen der Bewerbungsunterlagen
Sie haben eine passende Stelle gefunden oder möchten sich initiativ bewerben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen der Umwelt zuliebe bitte nicht auf Papier, sondern an diese E-Mail-Adresse jobs@mybrandgroup.de. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung immer auf die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannten Kennziffer.
Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung wird zunächst intern weitergeleitet an Ihren Kontakt aus dem Recruitingteam und die zuständige Führungskraft im jeweiligen Fachbereich.
Prüfung der Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung wird bei uns umgehend vom Recruitingteam gesichtet und zur weiteren Bewertung an die zuständige Führungskraft der entsprechenden Fachabteilung weitergeleitet. Im Anschluss an die Prüfung ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie in der Regel schnellstmöglich Rückmeldung.
Persönliches Kennenlernen
Erstgespräch mit der Personalabteilung und dem Fachbereich
Sie haben uns neugierig gemacht! Dann erhalten Sie baldmöglichst eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen. Am ersten Bewerbungsgespräch nehmen in der Regel Ihr Kontakt aus dem Recruitingteam und die zuständige Führungskraft des entsprechenden Fachbereichs teil.
Zweitgespräch oder Kennenlerntag
Das Erstgespräch lief gut und auf beiden Seiten besteht Interesse an einer Fortführung des Bewerbungsprozesses? Dann findet möglichst zeitnah ein weiteres Bewerbungsgespräch oder auf Ihren Wunsch ein Kennenlerntag statt, bei dem Sie Ihre Einblicke in unser Unternehmen vertiefen und weiterhin offene Fragen beantwortet werden können.
Vertragsangebot
Sie und wir können sich eine zukünftige Zusammenarbeit sehr gut vorstellen und Sie möchten gerne Teil unseres Teams werden? Dann erhalten Sie als nächstes unser Vertragsangebot. Bei Fragen hierzu steht Ihnen Ihr Kontakt aus dem Recruitingteam gerne zur Verfügung.
Die Vertragsunterzeichnung findet entweder bei uns vor Ort statt oder wir schicken Ihnen die Vertragsunterlagen per Post und Sie senden uns diese einfach unterschrieben zurück.
Herzlich Willkommen in unserem Team
Vor Ihrem ersten Arbeitstag bei uns werden wir Sie nochmals kontaktieren, um Ihnen die wichtigsten Informationen für einen gelungenen Start bei uns an die Hand zu geben.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Einreichen der Bewerbungsunterlagen
Sie haben eine passende Stelle gefunden oder möchten sich initiativ bewerben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen der Umwelt zuliebe bitte nicht auf Papier, sondern an diese E-Mail-Adresse jobs@mybrandgroup.de. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung immer auf die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannten Kennziffer.
Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung wird zunächst intern weitergeleitet an Ihren Kontakt aus dem Recruitingteam und die zuständige Führungskraft im jeweiligen Fachbereich.
