Menü
Technologie & Qualität Wertheim Berufserfahren/-einsteiger

Mitarbeiter Regulatory Affairs (m/w/d) - Schwerpunkt Elektronik

Kennziffer: VAC014

Wir bieten bei:

Sind Sie bereit, die Zukunft unserer Produkte mitzugestalten? Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter für den Bereich Regulatory Affairs mit dem Schwerpunkt Elektronik, der unser Team verstärkt und sicherstellt, dass unsere innovativen Produkte die höchsten Standards erfüllen. In dieser Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um regulatorische Anforderungen zu analysieren, Strategien zu entwickeln und Zulassungsprozesse effizient zu steuern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Compliance und eine proaktive Denkweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in Entwicklungsprojekten unter Anwendung der nationalen und internationalen gesetzl.  Bestimmungen (z.B. Maschinenverordnung, Niederspannungs-richtlinie, EMV-Richtlinie)
  • Gewährleistung von Sicherheit und Effizienz elektrischer und elektronischer Geräte
  • Erstellung von technischen Produktdokumentationen
  • enge Zusammenarbeit mit den Fach-abteilungen Entwicklung, Produktmanagement, Qualitätsmanagement und Vertrieb
  • Schulung unserer Mitarbeiter im Bereich regulatorischer Anforderungen
  • Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Normen und Gesetzestexten sowie deren Auslegung
  • Ausgeprägte Analyse- und Ausdrucksfähigkeit
  • Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits.

Jetzt direkt bewerben

Carolin Egenberger

Human Resources

T +49 9342 808 1814

E jobs@mybrandgroup.de

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren erhalten sie in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber.